Yuuuuuu

這次轉職鎖定在台日商開始了我的就活

因為日商大多採用他們信賴的日商人力仲介

因此在104或1111人力銀行等看不太到日商的職缺

有鑒於此，再上網瀏覽過資料後，我也決定使用偉麗、保聖那、天侍三間日商媒合公司

（一）偉麗

我找到網站後，上網ＤＬ他們的制式履歷表格填妥回傳

接著幾天後我突然接到偉麗打來的電話

小姐講話的態度還蠻不像一家公司職員，比較像跟我很熟的大學同學那類的

大概像是「喔～是喔～所以你那個離職原因寫家庭因素～是怎樣？」這樣子

後來就說要直接轉給日籍顧問跟我做電話面談

在我完全沒準備，加上圖中家裡電話又響等等兵荒馬亂下，日文和英文自介都講的２２６６

用日文時，日籍顧問問了我為什麼留學時沒有選擇早稻田就讀

我因為太緊張整個無法好好講話

結果她也很直接的告訴我，本來以為我上一份工作有常跟日本人接觸

結果我的日文口語能力卻很弱

還問我我的日文自傳是自己寫的嗎？還是有請人修改？

我回答是我自己寫完後請日本朋友修正有錯誤的地方才送出

結果他再度很直接的說，對嘛！我想說怎麼寫那麼好

痾.......是怎樣?!!!真對不起我的日文自傳讓你高估了我的口語能力喔

然後用英文時，他問我為什麼想進日系企業

老實說我花了好大的力氣才聽懂他的英文，知道他到底想問什麼

後來就叫我把英文自傳也寄給他們之後草草結束

這通電話簡直是讓我自信心受挫

而且不是要幫我介紹工作嗎？完全沒說明也沒給建議什麼的

幸好沒有因為這間公司放棄了之後和其他兩家人力仲介的面談......

（二）保聖那ＰＡＳＯＮＡ

保聖那是要上網登錄中日文履歷，本來我因為還在修修改改，還沒開放履歷

沒想到卻突然接到電話

保聖那是希望我能北上一探進行面談，才能比較精確的了解我的能力和需求

於是訂了上週四在他們的台北辦公室面談

這次我有好好的準備了日文和英文的自傳

進去後櫃台小姐帶我到一間小會議室等待顧問

先是一位比較年輕的小姐進來

和我確認了一下我的履歷內容、介紹了他們公司媒合工作的程序

然後請我用日文自我介紹

並且問了我以下問題：

在上一份工作中你的強項是什麼？

請描述你個人的優缺點。

你對於未來有什麼目標？

後來換了一位稍長的顧問進來和我面談

主要是和我確認我想要的工作類型，還給了我自我介紹內容的一些建議

接著直接就拿資料給我看目前有哪些職缺

保聖那的人非常親切，而且說我的日文程度其實工作上使用已經算足夠

還鼓勵我其他都可以在進公司後再加強

簡直像天使般讓我找回了信心

（三）天侍

天侍的網站登錄方式比較不同，先在線上簡單填一些基本資料就送出

之後才會收到他們的MAIL把履歷表格寄過來請你填妥

填妥寄出後幾天，天侍的小姐打給我本來也想和我做電話面談就好

但我剛好也要北上和保聖那面談，我就順便和他們約了面談時間

老實說我不喜歡用電話，既聽不清楚又看不見對方，反而我會異常緊張

不如直接面談還有見面三分情

於是上週五到了天侍的辦公室後，還有時間先去了洗手間順便緩解一下情緒

路過入口處時看到一堆人坐在裡面的小小桌子

還以為有這麼多人都來面談，後來才知道是裡面的職員在辦公ＸＤ

進去後同樣有個年輕小姐領我到小會議室等待顧問

這家是由一個日籍顧問和我全程用日文面談

先是請我簡單說明一下前一份工作的經驗

後來問了我為什麼離職

他很詳細的跟我說明了蠻多日商特殊的文化

像是不會像美商有機會很快升遷，通常都是跟著公司慢慢學習發展

很穩定但相對的就不適合有企圖心想快快往上爬的人

因此也有不少人進了日商才發現不適合等等

除此之外也蠻詳細的依照我的履歷問了我的求職需求

最後換成用英文面談，請我用英文自我介紹

然後簡單的問了我有去過哪些國家，因為我回答日本和關島

他就接著問了我去關島幹嘛啊？喜不喜歡那邊啊？等等

光就發音來說，這位日籍顧問的英文真的很不錯

後來他也請我稍等了一會兒，直接就也拿了一些職缺的資料跟我一一介紹

以上是只是和日商媒合公司面談的經驗

他們介紹的職缺要我回覆我有興趣後他們才會幫我丟履歷過去

等到書審通過後他們才會進一步和我約面試時間

因此接下來才是要進入真正的求職階段！！！！